Den Statslige Kompetencefonds Akademiker-fondspulje modtager færre ansøgninger fra ansatte på 55 år og derover, set i forhold til hvor mange ansatte der er i denne aldersgruppe. Derfor iværksætter Akademiker-fondsgruppen denne særlige indsats. Indsatsen skal bidrage til, at den enkelte udvikler sine kompetencer kontinuerligt gennem hele arbejdslivet.